ESL面试指南：如何通过面试（第二部）

现在，你已经练习好你的回答也听起来很有自信了，你已经准备好与你的面试官见面了。当你与他们见面时，你可以多注意一些事情，好让你增加可以得到工作的机会。

在第二部分的ESL面试指南，我们会提到一些，如果你希望能够在面试时留下最佳印象的话，你该在面试中注意的重要事项。

📝 注意：如果你还没看过ESL面试指南第一部的话，我们会建议你先去看看，好让你可以在与面试官见面前做好最佳准备。

与你的面试官见面：

我们来看看几个，可以帮助到你，在面试时可以做的事情。

1. （稍微）提早到达

这可能对很多人来说是一个很自然的事。然而，不同的文化可能对准时这件事保有不同的态度。幸运地是，对商业文化来说，都是期望大家要准时。

以你的例子来说，作为英文老师，你当然应该要准时，毕竟这对老师来说也是很重要的特质。即使对当地文化来说，迟到个几分钟是可以接受的，或是雇主最后也有迟到，你也该确保你在约定好的时间准时出现。

最好的是提早15分钟到，这会让你有足够的时间，告知接待员你是来此面试，且也会让你有多馀的时间，可以在面试前准备好自己且让你冷静下来。
如果你的面试是在国外的话，那你应该事先查好路线与抵达时间。这应该能帮你对前进路线有一定的了解。

2. 了解你的面试官的名字

要与面试官建立和睦的关係可以从了解他们的名字开始。

这个简单的步骤可以立刻建立一个放鬆且友善的氛围。如果你常常记不住别人的名字，那你可以在他们介绍自己时，重複一遍他们的名字。这会帮助你正确发音且更容易记住他的名字。

记得要先查询好，在你要任职的国家裡，称谓和名字是如何使用的。使用不正确的话可能会造成反效果，进而影响你得到该工作的机会。

3. 展现你有充分准备

校方会想要雇用那些做好万全准备的老师，他们会想要知道，你是那种抵达课堂时就已经备妥所有教材且能立刻进行教学的人。

一个你可以展现此特点的方法就是，面试时带著一个资料夹，装著几份履历（如果你的履历有好几页的话，那你应该要事先把他们装钉好）好让他们在面试时没有履历的话，你可以提供给他们。你也应该带上你的教学证照，推荐信，还有你的师资培训证书（像是你的TESOL, TEAL，还有TEYL证书），你也可以带几个你会想在课堂使用的教材范本。

4. 准备好你的重点

在面试时，他们会有几个面试的重点。有些重点可能在大部分的学校都一样，但有些学校可能还是会有他们要找的特点。

藉由深入调查学校且谨慎阅读工作内容，你应该可以列出你认为面试官会特别注意的特点，然后你就可以找机会在面试中提到这些重点。

5. 将当地文化及礼节纳入考量

取决于你要申请工作的国家，你可能会在文化及礼节方面遇到一些挑战。在你国家被视为有礼貌的表现不一定在其他国家一样的。

花几分钟了解一下你可能会遇到的事情像是：

• 问候
• 称谓
• 服装规定
• 社交准则

花很少的时间调查这些事情，可以给你很大的帮助，且能让你避免尴尬的情况还有不幸的事件发生。

6. 留意你的肢体语

许多人都轻忽了肢体语言的重要性。在与面试官面试互动时，像是使用良好的肢体语言和保持良好的视线接触是极度重要的。谈话时使用开放式的肢体语言，和保持良好的眼神接触，你将能够散留意你的肢体语言
发出较有自信且令人愉快的氛围，而帮助面试官对你有更好的印象。

当与不同国家的人面试时，这点是极其重要的。你的面试官可能英语能力有限，所以相较于和你母语相同的人来说，你的肢体语言可能会对面试官来说更有说服力。

若在场有多位面试官的话，要确保你有与所有出席的面试官保持良好的眼神接触，而不是只看著其中一位。藉由与每一位面试官保持眼神接触，你能让他们知道，你在群体面前谈话是自在的—身为英语老师所需具备的核心条件之一。

以下是一些好和不好的肢体语言范例:

7. 保持积极且充满热忱的态度

作为一位老师，你的核心任务就是，在学生们学习的过程中启发他们。保有一个积极向上及充满热忱的态度可以让学习变得更有趣、更有吸引力。这也是为什麽许多雇主想要找有这些特质的老师。

当你进入一间面试间且与面试官见面时，你应该展现出最好的自己，且带出那个雇主想看到的积极向上与热忱。回答时要保有热忱，好让雇主可以看到，你拥有成为一个自信的该校代表的特质。同时也要确保你是真诚的—不要假装且很夸大，因为这可能会让你的回答感觉很不真诚。

8. 问问题

大家通常都会忘记，面试也是一个让你对该校及该职缺发问的好机会。

透过问问题，你可以展现你对于面试官所说的话有所注意，且你是真诚地对该职缺有兴趣。问问题时要问与该职缺有相关且简洁地发问。发问不只是展现出兴趣，同时也能让你评估该职缺是否确实是你想要的。

可以问的问题范例：

• 该校成立多久？
• 通常一个班级会有多少学生？
• 该校有无特定的教学方法？
• 比较偏向老师自行製作教材还是学校会提供每堂课的教材呢？

这些问题通常可以帮助面试官感受到你是一个认真的应徵者。询问休假时间、加班、薪水等等的当然也可以，但可以把这些问题夹在其他比较认真的问题中询问会更好。

面试之后：

在你结束面试后，好好地感谢面试官的时间及考虑。也可以在面试结束后24小时内，寄一封感谢的email给面试官；面试官通常一天会有数位的面试者前来面试，如果你可以寄给他们一封感谢email，他们很有可能会特别留意你，且也会加深他们对你的记忆。

在这之后，最困难的一部分就是等待了！耐心地等候来电或是email是很累人的。一个让你能够分心的好方法，就是去应徵更多工作且安排更多面试。

如果你没有接到来电或是收到电子邮件怎麽办？

在你面试结束后你可以等个两或三周，如果都没有收到任何通知的话，这通常表示他们这次并未选择你。

这可能是一个很难接受的事实，但同时，这不该是你继续花时间思考的一件事。ESL面试官通常收到针对一个职位的上百封求职信，这意味著有时候你的应徵不会进入下一个环节，因为面试官要先过滤极度大量的求职信。

有些学校并不会寄出回绝信，而有些学校会通知你未通过。看见回绝信时会让人很沮丧，但同时，这也是个可以询问意见的绝佳机会，为你下个面试改进自己的面试技巧。

总结

如果你有遵循这个分为两部分的小诀窍，你应该能够大幅提升，让面试官刮目相看还有成功得到你的梦幻教学工作的机会；你可能可以成功通过你的第一个面试，且立刻就能得到该份工作。另一方面，你可能会觉得需要花更多时间准备，且你必须要非常专注、申请更多职缺，同时也试著让你的履历更加丰富。

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如果你有自己的小诀窍想分享的话，可以在下方留言！